No Sofá Com : Twee-Design
Publicado a 07 Março 2010 por AnaMartelo6 Comentários Colocado em Entrevistas
A Twee-Design é uma equipa formada por dois Freelancers na área criativa, nomeadamente pela Anabela e pelo André. São dois excelentes profissionais, e isso vê-se no Portfólio deles. Esta equipa é a prova dada de como o Freelancing poderá levar-nos a outra etapa, etapa essa que normalmente é o nosso próprio negócio e a nossa própria marca.
SF: Antes de mais quero agradecer a vossa disponibilidade para esta entrevista! A Twee-Design é formada por dois Freelancers, podemos conhecer um pouco de cada um deles?
TD: A Anabela nasceu na África do Sul e vive em Portugal mais concretamente na cidade de Espinho, desde 1993, licenciou-se em Design de Comunicação pela ESAD de Matosinhos. Desde 2008, ano do término da licenciatura, que trabalha como freelancer no projecto Twee-Design.
O André também vive em Espinho, é licenciado em Design de Comunicação pela ESAD de Matosinhos e desde que terminou o curso criou, juntamente com a Anabela, o projecto Twee-Design com o objectivo de apresentar soluções de design especialmente focadas em Desgin Gráfico e Web Design.
Os projectos desenvolvidos podem ser consultados no web site www.twee-design.com ou em behance www.behance.net/twee-design.
SF: Podemos saber como surgiu esta parceria? E quais as maiores dificuldades que sentiram a trabalhar juntos?
TD: Esta parceria surgiu no nosso segundo ano de faculdade quando nos tornamos colegas de turma, como vivíamos na mesma cidade durante as viagens de comboio íamos a debater os trabalhos que fazíamos. Acabamos por começar a desenvolver projectos em que tínhamos sempre em consideração a opinião do outro. Depois surgiram trabalhos de grupo durante a faculdade que intensificaram a capacidade de trabalharmos juntos.
Talvez a maior dificuldade tenha surgido da necessidade de convergir diferentes influências e opiniões para uma só solução mas rapidamente conseguimos perceber e aceitar as criticas de ambos e utilizá-las para fortalecer os nossos trabalhos, melhorando sempre os pontos que pudessem ser menos fortes.
SF: A maior dificuldade que os freelancers têm é a questão de se afirmar no mercado. Vocês sentem que têm mais facilidade em encontrar trabalho por serem uma equipa ou pelo contrário é mais complicado? Podem enumerar algumas das vantagens de trabalhar em conjunto com outra pessoa?
TD: Não conseguimos dar uma resposta positiva ou negativa a essa questão, na medida que geralmente, do nosso ponto de vista, os freelancers seja em grupo ou individualmente são olhados com desconfiança pela maioria dos “agentes” do “mercado”. Como o “mercado” está sobretudo direccionado para trabalhar com empresas é natural que exista alguma hesitação em trabalhar com freelancers, pois é um conceito relativamente recente sobretudo em Portugal.
Do nosso ponto de vista os factores que podem ser decisivos para conseguir encontrar novos clientes são ter um portefólio variado e a competência que um freelancer pode transparecer em todos os meios da sua actuação.
Essa competência poder ser transmitida através da qualidade do seu trabalho, de depoimentos de antigos clientes recomendando o freelancer e também através da informação ao cliente do modo de execução do seu trabalho.
Algo que fazemos frequentemente é explicar ao cliente o processo que desenvolvemos para encontrar a solução ao problema que nos é proposto.
Os nossos projectos passam recorrentemente por uma fase de pesquisa, análise e selecção de informação relevante, uma fase de desenvolvimento e experimentação de várias soluções e escolha de uma solução final. Pensamos que esta explicação ajuda o cliente a ter noção de todo o processo de trabalho e quais as fases necessárias para o executar.
Em relação a trabalhar com outra pessoa, a grande vantagem é a possibilidade do outro ver uma perspectiva diferente de quem assume o projecto e permitir abrir novos rumos assim como melhorar o rumo que este está a levar.
Outra vantagem é a divisão de tarefas permitindo a cada um de nós aprofundar uma determinada área dividindo assim os projectos e conseguindo maior rentabilidade do nosso tempo.
Por último é sempre bom ter alguém a quem a qualquer momento podemos expor as nossas dúvidas, ter uma segunda opinião e aconselhamento, poder estabelecer debates sobre temas que por vezes extravasam as barreiras do design.
SF: Podemos saber se já tiveram algum trabalho que o considerem favorito? Ou se por outro lado têm um trabalho que ainda não conseguiram e ambicionam conseguir? Podemos saber qual?
TD: A resposta é a velha e conhecida, todos são favoritos, na medida em que cada um deles representou um desafio novo e estimulante.
Em relação a algo que ambicionamos, não se trata exactamente de um trabalho mas sim de uma ideia que temos, que gostaríamos no futuro de concretizar mais vezes e que aproveitamos esta entrevista para partilhar com outros freelancers.
Surgiu-nos a ideia de, nesta altura em que o desemprego para jovens está em níveis elevados, os freelancers de variadas áreas poderem entrar em contacto entre si de forma a criarem equipas multidisciplinares temporárias (ou não) para concorrerem a concursos ou efectuarem propostas a empresas de novos produtos e soluções. Estas propostas poderiam contribuir para o desenvolvimento profissional da equipa de freelancers mas também constituiria uma ajuda às empresas em tempos de crise, representando novas soluções e oportunidades de negócio.
O conceito de equipas multidisciplinares permitiria, na teoria, a apresentação de soluções mais sólidas pois trabalhando cada um na sua área de especialidade e ao mesmo tempo colectivamente o produto final sairá fortalecido e mais abrangente. Quando falamos de equipas multidisciplinares falamos da presença de vários intervenientes que poderiam ir desde arquitectos, designers, engenheiros a cientistas, psicólogos, sociólogos, etc. a lista será quase interminável tendo em conta o elevado número de desempregados que existe e as ínfimas possibilidades de conjugação de vários intervenientes.
Nós acreditamos que se a solução não for vencedora pelo menos têm um trabalho diferenciador no vosso portefólio/currículo e que vos pode ser útil quando concorrerem a uma vaga para emprego.
Ao lançar esta proposta não podemos deixar de referenciar que estamos disponíveis para participar em iniciativas deste género e debater ideias sobre o assunto em questão, sintam-se livres para nos contactarem.
Gostaríamos também de fazer uma referência e deixar um agradecimento à WebStudio que desenvolve connosco uma parceria semelhante à que referenciamos em cima.
Outra iniciativa no seguimento da anterior que gostaríamos de por em prática no futuro, seria a criação de um grupo de freelancers que trabalhasse para a exportação de serviços, que funcionaria de uma forma modular, adaptando-se a equipa com mais ou menos elementos de cada especialidade consoante as necessidades e que pudesse contribuir para que Portugal se destacasse a nível de inovação e capacidade de resposta aos mais variados problemas. Exemplos de iniciativas semelhantes, apesar de serem sobretudo centrados na área do Design, são o colectivo KDU e o projecto Universal Everything.
SF: Gostaria que como equipa deixassem aqui alguns dos principais passos a dar para alcançar o sucesso pretendido por todos os Freelancers.
TD: Ser educado e humilde parece-nos ser algo essencial.
Também nunca deixar de perseguir os seus objectivos, mesmo quando se está numa fase mais complicada, pensamos que para os freelancers que têm sucesso a determinação é um factor decisivo.
Nunca deixar de procurar informação, ser um “estudante” eterno, procurar e explorar novas técnicas, novos conceitos etc., resumidamente estar sempre actualizado.
Nós passamos diariamente várias horas a pesquisar, observar e experimentar novas técnicas, assim como lendo diferentes opiniões e conhecimentos das mais variadas áreas, quer seja em forma de livro ou em formato digital como blogs, fóruns etc. pois, na nossa humilde opinião, estas são formas de evoluirmos pessoal e profissionalmente.
O Workspace da Twee-Design
Gostaríamos finalmente de agradecer o convite feito por parte do “Ser Freelancer” na pessoa da Ana Martelo para esta entrevista.
Por último, deixar expresso a esperança que as nossas ideias possam contribuir para um debate saudável no “Ser Freelancer”.
Mais uma vez, em nome da equipa do SerFreelancer, agradeço à Anabela e ao André a disponibilidade desta pequena entrevista.
Esta é de longe a entrevista que mais gostei até agora, perdoem-me os outros que também não estiveram mal.
Muitos Parabens ao André e á Anabela a quem quero desejar a maior sorte do mundo, um abraço,
Tiagoc
Obrigado Tiagoc pelo teu comentário e esperamos que a entrevista te possa ser útil. O nosso objectivo foi partilhar ideias que possam estimular ideias.
Aos restantes leitores o que acharam das nossas ideias? Acham que podem ser úteis no fomento de novas oportunidades profissionais?
Anabela & André
Twee-Design
Boa entrevista. É preciso ter muita confiança no amigo(a) para se lançar num projecto deste tipo. Boa sorte aos dois.
Roberto gamito.
Obrigado Gamito pelo comentário, como já nos conhecemos há algum tempo e tínhamos trabalhado juntos na faculdade, em trabalho de grupo, esse facto permitiu-nos aferir se era viável trabalharmos juntos profissionalmente.
Gostaríamos de fazer um reparo á nossa introdução escrita pela a Ana Martelo, nós ainda não somos uma empresa, para já continuamos como freelancers que nos parece a melhor solução no tempo presente. A Ana Martelo já foi informada dessa imprecisão e pensamos que assim que tiver disponibilidade fará a devida correcção.
Uma vez mais obrigado pelos comentários e pela entrevista.
Até Breve,
Anabela & André
Twee-Design
Peço desculpa mas da última vez que tentei modificar a introdução, o Wordpress deu-me erro, e depois não me voltei a lembrar.
Já modifiquei o que estava mal, peço desculpa!
Não tem qualquer problema Ana, são coisas que acontecem.
Obrigado pela modificação.
Até Breve,
Anabela & André
Twee-Design